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Chapeauté par la Société québécoise de la déficience intellectuelle, le programme Prêts, disponibles et capables (PDC) est une initiative pancanadienne qui crée des opportunités d’emploi et facilite l’accès équitable au travail pour tous.

Véritables ambassadeurs de PDC, les employeurs qui ont choisi l’embauche inclusive sont unanimes : les équipes diversifiées sont plus performantes.

En partenariat avec plus de 13 services de main d’œuvre spécialisée dans l’ensemble du Québec, le programme PDC a facilité l’accès à cette main-d’œuvre stable, fiable, motivée et disponible.

Plus d’une centaine d’embauches ont été réalisées depuis l’implantation du programme en 2014.

 

 

Vous souhaitez faire l’embauche d’une personne vivant avec une déficience intellectuelle ou en savoir plus sur le programme d’embauche inclusive?

Contactez la Société québécoise de la déficience intellectuelle au 514 725-7245 poste 21

 

En savoir plus Les pratiques d’embauche inclusives – Histoires de réussites québécoises