L’équipe

Ils ont choisi de mettre leur expertise au service de la cause afin de faire tomber les barrières qui nous séparent d’un Québec inclusif. Dévoués par nature, professionnellement polyvalents, les membres de l’équipe de la Société sont toujours à l’écoute des besoins de ses associations membres, afin d’outiller ceux et celles qui œuvrent au quotidien à défendre les droits des personnes vivant avec une déficience intellectuelle et de leur famille.

Kim Fortier

Secrétaire-réceptionniste

Diplômée en administration, Kim saura vous accueillir par son sourire, sa joie de vivre et sa simplicité. Elle a eu la flamme pour le communautaire il y a déjà quelques années. Elle aime sentir que les choses bougent concrètement et aime contribuer au changement, même si parfois, c’est à petite échelle. Elle chérit un proverbe d’Antoine de Saint-Exupéry que ses parents lui répétaient plus jeune et qu’elle répète à son tour à ses enfants : « Aimer, ce n’est pas se regarder l’un l’autre, c’est regarder ensemble dans la même direction », ce qui reflète très bien les valeurs de la Société québécoise de la déficience intellectuelle.

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Martine Asselin

Agente de liaison à l'emploi pour le programme PDC

Martine  a, au cours des 20 dernières années, écrit et réalisé de nombreux documentaires sur des enjeux de société. Cinéaste engagée désirant prôner l’ouverture à la différence, elle utilise le cinéma pour susciter la réflexion et le dialogue. Maman d’un enfant autiste, elle coréalise depuis 2015 un projet de réalité virtuelle pour plonger le spectateur dans la peau d’un personnage avec un TSA, ce qui l’amène à travailler avec de jeunes adultes ayant ce diagnostic. Elle constate alors que les opportunités d’emploi manquent cruellement pour ces personnes pourtant pleines de potentiel.
C’est avec conviction qu’elle se joint à l’équipe de la Société québécoise de la déficience intellectuelle, ayant pour objectif de faciliter l’accès à l’emploi des personnes avec une déficience intellectuelle ou un trouble du spectre de l’autisme. 

514 725-7245 poste 31

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Claudine Gaudreault

Responsable des ressources financières et matérielles

Provenant d’un cabinet de comptables, Claudine a acquis une grande expérience en comptabilité. Elle est une personne minutieuse, qui a le souci du travail bien fait et qui a une très grande force quant à la gestion financière de projets multiples faisant rayonner la Société.

Sa passion la tient à la tête des chiffres de l’organisme depuis déjà 14 ans et celle-ci voit également à la gestion de l’immeuble.

Pour assouvir son côté humaniste, elle a peaufiné récemment un diplôme en ressource humaine, un atout complémentaire à ses expériences professionnelles qu’elle met à profit au sein de la Société depuis.  

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Anik Larose

Directrice générale

Issue de la musique classique, Anik Larose a été gestionnaire d’organismes culturels avant de faire le saut dans le milieu de la déficience intellectuelle. Responsable des communications avant de prendre la direction de la Société en 2015, Anik se consacre à la défense des gens ayant une déficience intellectuelle. Elle-même mère d’une jeune femme trisomique, elle fait bénéficier la société de sa vision généreuse et puissante. Entourée d’une équipe dévouée et hautement professionnelle, elle a su donner un souffle nouveau à l’organisme faisant de la Société un partenaire incontournable de l’avenir, transformant la vie de milliers de personnes.

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Charlotte Morizet

Adjointe de direction

Durant ses quinze années d’expérience professionnelle, dont dix années en qualité de gestionnaire dans un musée, Charlotte a su s’adapter et apprendre des différents pays, environnements culturels et professionnels dans lesquels elle eu la chance de travailler.

Avec une grande capacité d’adaptation et un esprit d’initiative, elle est reconnue pour son sens de l’organisation, de la planification et ses qualités relationnelles qu’elle met aujourd’hui au service de la Société.

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Susie Navert

Conseillère à la promotion et à la défense des droits

Du plus loin qu’elle se souvienne, elle a toujours défendu les personnes ostracisées à cause d’une différence.  Au niveau professionnel, elle a d’abord œuvré auprès des personnes ayant une déficience physique, neurologique et sensorielle comme conseillère en emploi et conseillère d’orientation.

Depuis 2004, elle s’est mise au service des personnes ayant une déficience intellectuelle et de leur famille, pour faire la promotion de leurs intérêts et défendre leurs droits.

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snavert@sqdi.ca

Samuel Ragot

Conseiller à la promotion et à la défense des droits

Citoyen et chercheur impliqué pour la justice sociale, le parcours de vie de Samuel est ancré dans l’action politique et dans la lutte pour la défense des plus vulnérables.

C’est notamment lors de son passage à l’UQAM que Samuel a développé une expertise en mobilisation et en organisation communautaire. Pendant de nombreuses années, il a eu l’occasion de contribuer à diverses campagnes de défense de droits et a collaboré à la réflexion sur divers sujets sociaux et politiques.

À son poste, Samuel s’intéresse particulièrement à l’analyse des politiques publiques et à la mobilisation de la communauté en déficience intellectuelle.

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Guillaume Richard

Directeur des opérations et du développement

Sa rencontre avec les personnes présentant une déficience intellectuelle fut transformatrice et est aujourd’hui un moteur dans sa vie. Guillaume a servi L’Arche Canada à titre de directeur des opérations de 2008 à 2018. Il y a assumé plusieurs responsabilités, tant sur le plan de la gestion que du développement. Il a une expérience riche au niveau de la philanthropie, notamment comme directeur du financement de l’Association de Montréal pour la déficience intellectuelle (AMDI) ou encore dans le cadre de son passage à titre de coordonnateur du programme TAPAJ. Il est passionné, expérimenté et accepte facilement les nouveaux défis.

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Anick Viau

Responsable des communications et des relations avec les membres

Anick cumule près de 15 ans d’expérience dans le domaine des communications, ayant travaillé comme directrice des communications dans le milieu culturel, puis comme chargée de projet dans une firme de communication ainsi qu’à son compte personnel. La voici maintenant au sein de la Société, dont la mission lui tient à cœur.

Stimulée par l’équité et l’égalité, Anick détient également un baccalauréat spécialisé en droit social et du travail. Ses deux passions professionnelles et son désir d’innover en matière de communication sont des atouts précieux pour faire rayonner la cause de la déficience intellectuelle.

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Le Conseil d’administration

Parents, bénévoles et directions d’organismes œuvrant en déficience intellectuelle composent le conseil d’administration de la Société. Provenant des quatre coins du Québec, les membres du Conseil assurent une juste représentation du mouvement québécois pour la déficience intellectuelle.

France Locas

Présidente

Associations lavalloise pour la déficience intellectuelle et le trouble du spectre de l’autisme (ALEDIA)

Lise Beaulieu

1ère Vice-présidente

Association pour la déficience intellectuelle Région Rimouski

Stéphane Viau

2e Vice-président

Association pour l’intégration communautaire de l’Outaouais

Caroline Boucher

Secrétaire

ADITSA Centre Mauricie/Mékinac

Julie Bourque

Administratrice

Association pour la déficience intellectuelle Région Rimouski

Chantal Lamarre

Administratrice

Association de parents d’enfant trisomique-21 de Lanaudière

Denise Plante

Administratrice

Association pour l’intégration sociale (Rouyn-Noranda) inc.

Emmanuelle Richard

Administratrice

L’Entraide pour la déficience intellectuelle du Joliette Métropolitain

Carole Tavernier

Trésorière

Comité des Usagers DI-TSA-DP du CISSS de Laurentides

Sonia Tremblay

Administratrice

Association pour le Développement de la personne Handicapée Intellectuelle - Chicoutimi