Éthique et transparence
Nos valeurs éthiques
Votre don sert réellement à changer la vie des personnes ayant une déficience intellectuelle. Pour y parvenir, nous nous engageons à respecter les valeurs suivantes :
La transparence…
entre nous et nos associations afin de mieux comprendre nos expertises et nos limites. La transparence avec nos investisseurs afin qu’ils puissent mesurer les résultats obtenus par les sommes investies et les impacts réalisés.
L’objectivité…
derrière l’entièreté de nos démarches afin de maximiser nos opérations, nos actions basées sur des faits validés et une évaluation constante de ces dernières.
L’indépendance…
qui doit permettre à nos organisations membres de développer des projets qui ne se limitent pas à n’être que des dispensateurs de services déterminés par des sources externes, sans en être des artisans impliqués et actifs.
Politique contre le harcèlement
La Société québécoise de la déficience intellectuelle n’accepte aucun comportement de harcèlement et a mis en place une politique pour définir les attentes en matière de comportement au travail.
Cette politique s’applique à tous ceux qui travaillent au sein de l’organisme, que ce soit en tant qu’employés, collaborateurs, partenaires ou membres du conseil d’administration. Elle s’applique également aux consultantes et consultants et fournisseurs.
La Société met l’accent sur la création d’un environnement de travail inclusif où le respect mutuel est encouragé.
L’organisme considère que toute forme de harcèlement porte atteinte à la dignité et à l’intégrité physique ou psychologique des personnes concernées.
Pour plus de détails, nous vous invitons à consulter la politique complète.
Politique contre le harcèlement
Politique de protection des données personnelles
La Société québécoise de la déficience intellectuelle reconnaît l’importance de la protection et de la sécurité des renseignements personnels et s’engage à maintenir l’exactitude, la confidentialité et la sécurité de vos renseignements personnels. La Société québécoise de la déficience intellectuelle prend toutes les mesures nécessaires afin de garantir la confidentialité de vos renseignements personnels. Cette politique sur la protection de la vie privée décrit le type de renseignements personnels que la Société québécoise de la déficience intellectuelle recueille et administre.
Questions, préférences et droit à l’effacement :
Si vous avez des questions, si vous souhaitez exercer vos droits ou si vous voulez déposer une plainte relative à la protection des renseignements personnels veuillez contacter la personne responsable de la protection des renseignements personnels :
Amélie Duranleau, directrice générale
Société québécoise de la déficience intellectuelle
Courriel : direction@sqdi.ca
Téléphone : 514 725 7245