Atelier 11 : Embauche inclusive en région : résultats du projet de régionalisation de Prêts, disponibles et capables au Québec

Descriptif : L’atelier visera à présenter les résultats du projet de régionalisation du programme Prêts, disponibles et capables dans les régions du Québec.

En premier, nous aborderons les questions liées à la philosophie de l’inclusion et aux services offerts dans les trois organisations participantes (AGDIA à Granby, Pleins Rayons à Cowansville et Association renaissance des Appalaches à Thetford Mines). Par la suite, nous échangerons sur les outils utilisés par les organisations pour évaluer la préparation à l’emploi des personnes autistes ou ayant une déficience intellectuelle. Nous parlerons également de comment les organisations ont organisé leurs services d’employabilité.

Nous présenterons ensuite des histoires de réussites en emploi et les résultats du projet pilote. Nous finirons en discutant des actions à venir en lien avec l’embauche inclusive pour les organisations participantes, et pour les organisations en région en général.

Conférencière et conférencier : Samuel Ragot et des représentants des organisations participantes.